Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Das Regionalzentrum West mit Sitz in Köln betreut 30 Einrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen.

Die Mitarbeitenden unterstützen die Einrichtungen in allen Themen und Belangen mit tatkräftiger Hilfe und individueller Beratung. Regelmäßige Weiterbildungen gewährleisten, dass alle Mitarbeitenden inmitten eines sich beständig verändernden Marktumfeldes immer auf dem aktuellen Stand bleiben und ihren optimalen Beitrag zur Qualität der Einrichtungen leisten können. Das Regionalzentrum West gliedert sich in die Bereiche Geschäftsleitung, Qualitätsmanagement, Marketing, Controlling, Einkauf und Bildung. In Köln befindet sich außerdem der Sitz des Verwaltungszentrums West – von hier aus erfolgen die Finanzbuchhaltung und die Personalverwaltung aller Einrichtungen aus den Regionen West und Süd.

Das Verwaltungszentrum West der Johanniter Seniorenhäuser GmbH sucht einen Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) für die Personalabteilung in Voll- oder Teilzeit, 30 - 39 Stunden/Woche.

Das Schöne am Schreibtischjob bei uns: Auch bei der Arbeit mit Zahlen und Daten genießen Sie das gute Gefühl, mit Ihrem Engagement zum Wohl pflegebedürftiger Menschen beizutragen.

• Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie sorgfältige Stammdatenpflege im HR-System
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Kidicap

• Tarifliche Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Anerkennung von Vordienstzeiten

Das bieten wir Ihnen zusätzlich:

• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Vergüngstigtes Deutschlandticket
• Flexible, lebensphasenorientierte Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung